کوچینگ و شخصیتشناسی دو حوزه مختلفی هستند با اهداف و رویکردهای متفاوت:
1. **کوچینگ:**
- کوچینگ معمولاً بر روی ارتقاء عملکرد و دستیابی به اهداف مشخص تمرکز دارد.
- در کوچینگ، کوچگر (مربی) با استفاده از سوالات و تمرینات، فرد را در تعیین اهداف، ارزیابی موقعیت فعلی، شناسایی موانع و توسعه راهکارهای موثر کمک میکند.
- کوچینگ به عنوان یک روش مؤثر برای انگیزش، ایجاد تغییرات مثبت و بهبود عملکرد شخصی و حرفهای شناخته میشود.
2. **شخصیتشناسی:**
- شخصیتشناسی بیشتر بر روی شناخت و فهم شخصیت افراد و الگوهای رفتاری آنها تمرکز دارد.
- در شخصیتشناسی، از ابزارها و تستهای مختلف برای اندازهگیری و تحلیل شخصیت استفاده میشود، و افراد را در درک و توسعه قابلیتها و مهارتهای شخصی خود یاری میکند.
- شخصیتشناسی به عنوان یک ابزار برای افزایش خودآگاهی، بهبود روابط انسانی، و توسعه فردی و حرفهای مورد استفاده قرار میگیرد.
در کل، اگرچه هر دو حوزه کوچینگ و شخصیتشناسی به بهبود زندگی و رشد فردی کمک میکنند، اما رویکردها، ابزارها و هدفهای آنها متفاوت است.
کوچ...برچسب : نویسنده : المیرا pahmadimanesh بازدید : 17